Directeur Administratif

et Financier

Définition du poste

Le métier implique généralement de faire partie, selon la position hiérarchique, du comité de direction, d'agir par délégation au service de la politique de développement de l'entreprise, de représenter l'entreprise lors de négociations avec les administrations, les banques... L'activité nécessite de gérer le temps entre de multiples réunions internes et externes et la réalisation du travail personnel (rapports, projets...), tout en respectant des délais incompressibles. Par sa position hiérarchique, son degré d'implication et sa polyvalence, Le métier impose de se tenir constamment informé sur l'environnement économique et de s'adapter en permanence aux évolutions de l'entreprise.

Missions

• Administration :
  - Gère le patrimoine mobilier et immobilier de l'entreprise
  - Gère l'organisation bureautique et informatique administrative
• Communication :
  - Maîtrise les relations avec les services logistiques
  - Supervise l'administration des ventes
  - Anime le réseau des filiales à l'échelle internationale
• Comptabilité - Finances :
  - Contrôle la comptabilité de l'entreprise
  - Gère la trésorerie
  - Finance les investissements
• Juridique - Fiscal :
  - Résout les problèmes de règlement des contentieux
  - Suit l'évolution des lois et de la réglementation
  - Supervise les relations avec les services fiscaux et les assureurs/li>
• Informatique
  - Met en place le schéma directeur informatique
  - Intègre une gestion de production assistée par ordinateur
• Ressources Humaines :
  - Couvre les aspects juridiques et sociaux de l'administration du personnel
  - Met en place une politique de gestion et de formation

 




Formation requise

• L'emploi nécessite une formation en :
  - Ecole commerce,
  - Universités (maîtrise de sciences-éco, AES, droit des affaires, DESS gestion, DESS droit),
  - MSTCF,
  - MST,
  - MSG,
  - Magistères.

 




Qualités requises

• Doit avoir de fortes capacités relationnelles
• Doit être capable de s'adapter aux évolutions de l'environnement économique
• Doit faire preuve de créativité
• Doit avoir le sens de l'initiative
• Doit être capable d'évaluer des risques
• Maîtrise les applications d'informatique de gestion
• Connaît une langue étrangère
• Doit avoir des notions de droit social et fiscal
• Maîtrise la comptabilité anglo-saxonne



Rémunération

• De 40 000 à 48 000 euros/an
• Certains postes à forte responsabilité offrent une rémunération nettement supérieure